窗檯上的仙人掌

到底是愛的教育好還是鐵的紀律好？

是該從小不停的讚美小孩，還是一做錯事就責罵？

拋開這些不是黑就是白的理論吧！

賞罰分明不是很好嗎？

對的就該獎賞，錯了就該受到處罰

有時候該嚴厲，有的時候該溫柔

就像煮麵一樣

先放到熱水煮，快好時迅速丟到冰水裡冰鎮，麵會變得緊實又彈性

請不要情緒化的對待小孩，他會不知道該怎麼辦，這樣子煮出來的麵也不會好吃XD

其實我覺得對任何人都一樣，不一定是針對小孩，有些人感覺像長不大的大人，需要給點糖哄他一下的

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相反意見：

理論只是理論，如果有一種人很少做錯事或有一種人常常做錯事

那麼責罵和讚美的比例就會不平均

為什麼我堅持一定要平均呢？

因為我希望對方不管發生任何事都能平常心對待

一個人很少做錯事，在他的心理應該會有不想輸的壓力

你一直做的很好，我並不會每件事都誇獎你(我想你也會聽膩吧！)

一個人常常沈浸在誇獎中，很可能會不適應批評，有時候批評並不是惡意的，某些批評可以幫助你思考，讓你有不同的想法，我想適度的批評是會讓人成長的

若是一個常做錯事的人呢？一直責罵只是打擊他的自信心而已

人是脆弱的動物，並不是每個人一被罵就說我就是要做給你看，證明我可以！

我只好反覆用熱水、冰水、熱水、冰水的方式對待你(感覺很變態的樣子)

這是一門很深的學問，熱水和冰水的溫度很重要

並不是指激烈的責罵或誇獎

不管怎麼說，管理好自己的情緒是最重要的

我們常常在要求別人應該要怎麼做，卻忽略其實該修正的是自己

修正並不是遷就對方，沒有了自己的個性那就什麼都不是了

想像自己是一名談判專家，如何才能創造雙贏的局面

不過，口才不好還真不適合當談判專家

而有些人真的是天生的心理學家，他總是能適當的給予讚美及分析理論給對方聽，看穿對方靠讚美生存的，少了讚美就整天像洩了氣的皮球一樣